Kontrola nad všemi účetními doklady (Vaše účetní doklady Vám zaevidujeme a založíme na své místo).
Zastupování před úřady a na kontrolách (Již se nemusíte stresovat s návštěvou úřadu, vše vyřídíme za Vás).
Vytváření podkladů pro finanční řízení (Vaše doklady dáme pro Vás do srozumitelné formy).
Poradenství ve spolupráci s účetním týmem (Na vaše otázky se pokusíme odpovědět v nejkratším možném čase).
Měsíční interval vedení daňové evidence (Každý měsíc zaúčtujeme veškeré účetní doklady, které nám donesete).
Výstupy z daňové evidence (Povedeme za Vás peněžní deník, pokladní deník a bankovní deník).
Zpracování daňových přiznání a účetních závěrek (Veškeré operace povinné na konci účetního období, necháte na nás).
Odesílání daňových přiznání a účetních závěrek (Nestarejte se o zasílání dokumentů na úřady, elektronicky můžeme zasílat veškeré podklady za Vás).
Další služby dle dohody a potřeb živnostníka v režimu OSVČ.

Zpracování účetnictví (Zajistíme kontrolu nad všemi doklady od A do Z vy již se o nic nemusíte starat).
Komunikace s úřady a státní správou (Komunikace s úřady není zábava, my ale za Vás, vše vyřídíme).
Zpracování DPH, kontrolního, nebo souhrnného hlášení s nejvyšší přesností ( Zajistíme za Vás výpočet daňové povinnosti, nebo nadměrného odpočtu).
Vytváření podkladů pro finanční řízení (Srozumitelně a jasně Vám předáme přehledy jak si stojí Vaše společnost).
Započítání majetkové a skladové evidence (Evidence skladu a majetku je pro nás brnkačka)
Poradenství ve spolupráci s účetním týmem (Každý Váš dotaz se pokusíme v co nejkratším čase odpovědět).
Klid na samotné podnikání a úsporu času i peněz.

Zpracování účetnictví (Zajistíme kontrolu nad všemi doklady od A do Z vy již se o nic nemusíte starat).
Komunikace s úřady a státní správou (Komunikace s úřady není zábava, my ale za Vás, vše vyřídíme).
Zpracování DPH, kontrolního, nebo souhrnného hlášení s nejvyšší přesností ( Zajistíme za Vás výpočet daňové povinnosti, nebo nadměrného odpočtu).
Vytváření podkladů pro finanční řízení (Srozumitelně a jasně Vám předáme přehledy jak si stojí Vaše společnost).
Započítání majetkové a skladové evidence (Evidence skladu a majetku je pro nás brnkačka)
Poradenství ve spolupráci s účetním týmem (Každý Váš dotaz se pokusíme v co nejkratším čase odpovědět).
Klid na samotné podnikání a úsporu času i peněz.

Kompletní vedení účetnictví pro e-shopy (Veškeré přehledy, které potřebujete při svém podnikání budete mít srozumitelně nachystané).
Nastavení automatizovaných procesů – (Přenosy faktur, dobropisů, účetních dokladů a skladů Z a Do vašeho e-shopu a účetního systému.
Revize účetnictví každý měsíc.
Pokud prodáváte i do zahraničí, pohlídáme zda jste nedosáhli hranice pro povinnou registraci k DPH a postaráme se o podání přiznání k DPH TZV. OSS.
Komunikace s úřady a státní správou (Komunikace s úřady není zábava, my ale za Vás, vše vyřídíme).
Poradenství ve spolupráci s účetním týmem (Každý Váš dotaz se pokusíme v co nejkratším čase odpovědět).
Klid na samotné podnikání a úsporu času i peněz.

Změny v zákoníku práce od 1.10.2023

Novela zákoníku práce

Novela zákoníku práce posiluje informační povinnosti zaměstnavatelů vůči zaměstnancům ohledně orgánů sociálního zabezpečení. Zaměstnavatel musí písemně informovat zaměstnance, ideálně v pracovní smlouvě, o příslušném orgánu sociálního zabezpečení. Může také odkazovat na kolektivní smlouvu či vnitřní předpis.

DPP a DPČ

Rozvrh pracovní doby

Zaměstnavatelé musí předem rozvrhnout pracovní dobu písemně a seznámit s ní zaměstnance nejpozději 3 dny před začátkem směny. Pokud se nedohodnou jinak, musí zaměstnavatel informovat o minimálním denním a týdenním odpočinku, přestávkách a výplatním termínu. Toto platí pro dohody uzavřené od 1.10.2023 s povinností informovat do 7 dnů od platnosti smlouvy.

Nárok na dovolenou

Od 1.1.2024 mají zaměstnanci na DPP a DPČ nárok na dovolenou. Pro účely dovolené se týdenní pracovní doba považuje za 20 hodin týdně. Například, pokud zaměstnanec na DPP odpracuje 289 hodin, jeho nárok na dovolenou je 22 hodin.

Další práva

Zůstává 15denní výpovědní doba. Zaměstnanci mají nárok na příplatek za svátek, noční směny a víkendy od 1.10.2023\. Pokud mají směnu zrušenou kvůli svátku, mají nově nárok na náhradu mzdy. Pokud zaměstnanec s DPP nebo DPČ pracoval u stejného zaměstnavatele 180 dní během 12 měsíců, může žádat o pracovní poměr. Zaměstnavatel musí do měsíce poskytnout písemnou odpověď.

Další změny

Přihlašování na SSZ

Od 1.1.2024 musí zaměstnavatelé přihlašovat zaměstnance na DPP na SSZ, i když neodvádějí pojistné. Zaměstnanec musí informovat o jiné DPP nejpozději v den nástupu.

Home office

Od 1.10.2023 musí být dohody o home office písemné a případné zrušení také písemné. Zaměstnavatel může práci na dálku nařídit v případě opatření veřejné moci. Náhrady za home office se doporučuje stanovit paušální částkou, která je osvobozena od daní a pojistného. Pokud částka přesáhne limit, odvádí se daň a pojistné.

Kratší pracovní doba

Zaměstnavatel musí vyhovět žádostem těhotných zaměstnankyň a těch, kteří pečují o dítě nebo závislou osobu, o kratší pracovní dobu, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody. Nevyhoví-li, musí poskytnout písemné odůvodnění.

Doručování písemností

Zaměstnavatel může doručovat písemnosti e-mailem s heslem. K tomu je nutná písemná dohoda se zaměstnancem, kde bude uvedena e-mailová adresa a heslo k dokumentům.

FIVO.cz

Magazín Účetní Drbna je tu pro vás, abyste měli přehled o všem důležitém, co se děje ve světě účetnictví. Dáváme si záležet na tom, abychom vám novinky odkomunikovali co nejjednodušeji to jde.