Zdravotní a sociální pojištění 2025

Minimální zálohy na zdravotní a důchodové pojištění OSVČ budou příští rok téměř 8000 Kč. Pro ty, kteří si platí dobrovolné nemocenské pojištění, tuto hranici dokonce přesáhnou. Výpočty byly aktualizovány podle nejnovějšího návrhu nařízení, který obsahuje nový přepočítací koeficient.

Nové minimální zálohy pro OSVČ

Zvýšení minimálních záloh pro OSVČ je součástí návrhu nařízení Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) a bude se týkat mnoha podnikatelů, protože 60 % z nich platí minimální zálohy na důchodové pojištění.

Průměrná mzda v roce 2025

Nařízení stanovuje všeobecný vyměřovací základ na 43 682 Kč a přepočítací koeficient na 1,0658. Průměrná mzda pro rok 2025 se odhaduje na 46 557 Kč, oproti letošní průměrné mzdě 43 967 Kč.

Sociální pojištění 2025

Záloha na důchodové pojištění vychází z dosaženého zisku, nebo přesněji z daňového základu. Vyměřovací základ OSVČ se stanovuje jako 55 % jeho dvanáctiny, pokud je činnost vykonávána celý rok. Sazba pojištění je 29,2 %.

Začínající podnikatelé mají výjimku z rostoucích minimálních záloh, pokud v posledních 20 letech nevykonávali samostatnou výdělečnou činnost. Jejich zálohy zůstávají v prvních třech letech stejné.

Minimální záloha pro hlavní a vedlejší činnost v roce 2025

Pro hlavní činnost se minimální záloha na důchodové pojištění zvýší na 4759 Kč (letos 3852 Kč). Pro vedlejší činnost to bude 1496 Kč (letos 1284 Kč).

Nemocenské pojištění 2025

Minimální záloha na nemocenské pojištění bude příští rok 243 Kč, s vyměřovacím základem 9000 Kč a sazbou 2,7 %.

Zdravotní pojištění 2025

Pro výpočet minimálních záloh na zdravotní pojištění bude potřeba průměrná mzda 46 557 Kč. Zaokrouhlený minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění bude 23 278,5 Kč, což vyústí v minimální zálohu 3143 Kč.

Záloha pro osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP)

Výpočet minimální zálohy na zdravotní pojištění pro OBZP se odvozuje od minimální mzdy, která bude 20 800 Kč. Záloha tak bude činit 2808 Kč měsíčně.

Buďte více v obraze a pokračujte ve čtení

Novinky v zákoníku práce od roku 2025: Flexibilnější pravidla pro zaměstnance i zaměstnavatele

Plánované změny zákoníku práce od 1. 1. 2025 V letošním roce došlo k několika změnám v legislativě, včetně zákoníku práce. S účinností od 1....

Příjmy z nájmu podle § 9: Co byste měli vědět?

Příjmy z nájmu podle §9: Co byste měli vědět? Pasivní příjmy z pronájmu nemovitostí patří mezi nejčastější zdroje příjmů fyzických osob. V České republice...

Změny v podpoře v nezaměstnanosti: Vyšší dávky mají motivovat k hledání lepší práce

Změny v podpoře v nezaměstnanosti: Vyšší dávky mají motivovat k hledání lepší práce Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) plánuje zásadní úpravy v oblasti...