Od 1. ledna 2026 začíná platit nový způsob výpočtu nezabavitelné částky – tedy minimální sumy, která musí zaměstnanci zůstat z výplaty v případě exekuce nebo insolvence. Tato změna je zásadní, protože se ruší dosavadní systém normativních nákladů na bydlení, které hrály ve výpočtu klíčovou roli.
V článku najdete
vysvětlení nového výpočtu, porovnání s rokem 2025 a dva
praktické příklady, které ukazují rozdíl mezi mzdou pod limitem a nad limitem pro neomezené srážky.
Jak se počítala nezabavitelná částka do konce roku 2025?
Do konce roku 2025 se postupovalo podle starého modelu:
- životní minimum jednotlivce
- normativní náklady na bydlení
- nezabavitelná částka = 2/3 z jejich součtu
Výpočet pro rok 2025:
- životní minimum: 4 860 Kč
- normativní náklady: 14 680 Kč
Součet:
19 540 Kč
Nezabavitelné minimum = 2/3 →
13 027 Kč
Stejný základ se používal také pro výpočet tzv. hranice, nad kterou se čistá mzda sráží bez omezení.
Co se mění v roce 2026?
Od ledna 2026 přichází nový systém. Normativní náklady na bydlení
končí, a místo nich se zavádí nová kombinace tří hodnot:
- normativní nájemné pro jednočlennou domácnost
- energetický paušál
- životní minimum jednotlivce
Tři částky se sečtou a z výsledku se vezme
85 % jako nezabavitelná částka.
Konkrétně pro rok 2026:
- normativní nájemné: 8 369 Kč
- energetický paušál: 2 300 Kč
- životní minimum: 4 860 Kč
Součet:
15 529 Kč
Nezabavitelná částka:
85 % =
13 200 Kč (po zaokrouhlení)
Navýšení za vyživované osoby
Za každou vyživovanou osobu se připočítává:
➡️
¼ nezabavitelné částky
Pro rok 2026:
¼ z 13 200 Kč =
3 300 Kč za dítě / manžela / manželku
Hranice pro neomezené srážky v roce 2026
Přichází také nová hranice, nad kterou jde celá část čisté mzdy
bez limitu na exekuci.
Vzorec:
1,9 × (nájemné + paušál + životní minimum)
= 1,9 × 15 529 Kč
=
29 505 Kč
Jakmile čistá mzda tuto hranici překročí, rozdíl se srazí celý.
Příklad 1: Čistá mzda 29 000 Kč (nepřednostní pohledávka)
➡️ Mzda
nepřekračuje limit 29 505 Kč → žádná neomezená srážka.
1) Nezabavitelná částka:
13 200 Kč
2) Čistá mzda po odečtu nezabavitelné částky:
29 000 – 13 200 =
15 800 Kč
3) Třetinový systém:
1/3 jde na srážku →
5 267 Kč
2/3 zaměstnanci →
10 533 Kč
Částka, kterou zaměstnanec dostane na účet:
➡️ 29 000 – 5 267 =
23 733 Kč
Příklad 2: Čistá mzda 32 000 Kč (nepřednostní pohledávka)
➡️ Mzda
překračuje limit 29 505 Kč, takže část jde
bez omezení.
1) Nezabavitelná částka:
13 200 Kč
2) Čistá mzda po odečtu nezabavitelného minima:
32 000 – 13 200 =
18 800 Kč
3) Neomezená část srážky:
Mzda nad hranici 29 505 Kč:
32 000 – 29 505 =
2 495 Kč → celé jde pryč
4) Zbytek před dělením na třetiny:
18 800 – 2 495 =
16 305 Kč
5) Třetinový systém:
1/3 →
5 435 Kč (srážka)
2/3 →
10 870 Kč (zaměstnanci)
6) Celková srážka:
2 495 + 5 435 =
7 930 Kč
7) Výplata na účet:
32 000 – 7 930 =
24 070 Kč
Shrnutí: Co si z toho vzít
- v roce 2026 bude nezabavitelná částka cca 13 200 Kč
- za každou vyživovanou osobu se přidává cca 3 300 Kč
- hranice pro neomezené srážky je 29 505 Kč čisté mzdy
- mzda pod limitem → jen třetiny
- mzda nad limitem → třetiny + neomezená část
Nový systém je jednodušší a víc odpovídá reálným nákladům na bydlení.
