Jak se změní daně a odvody z dohod v roce 2025?
Práce na dohody, tedy dohoda o pracovní činnosti (DPČ) a dohoda o provedení práce (DPP), jsou oblíbenou volbou pro flexibilní přivýdělek. V roce 2025 však dochází k několika změnám, které ovlivní, jaké odvody a daně budete muset platit. Připravili jsme pro vás stručný přehled.
Zvýšení příjmových limitů
Od 1. ledna 2025 se upravují limity pro osvobození od zdravotního a sociálního pojištění:
- U DPČ se limit zvyšuje z 3999 Kč na 4499 Kč měsíčně.
- U DPP se limit zvyšuje z 10 000 Kč na 11 499 Kč měsíčně.
Při příjmech do těchto limitů neplatíte zdravotní ani sociální pojištění. Nad limity už se odvody platí standardně.
Nové povinnosti v roce 2025
- Od poloviny roku 2024 je povinnost hlásit všechny dohody o provedení práce (DPP) na příslušné úřady a registrovat je u České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ).
- Od ledna 2024 mají pracovníci na dohody nárok na dovolenou a příplatky za práci o víkendech.
Porovnání příjmů a odvodů u DPČ
Abychom vám usnadnili orientaci, přinášíme přehlednou tabulku. Ukazuje, jak se v roce 2025 projeví podepsané prohlášení k dani, zdravotní i sociální pojištění a výsledný čistý příjem.
| Hrubá mzda | Podepsané prohlášení k dani | Zdravotní pojištění (zaměstnanec) | Sociální pojištění (zaměstnanec) | Daň z příjmů | Sleva na poplatníka | Daň po slevě | Čistý příjem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4499 Kč | Ne | 0 Kč | 0 Kč | 675 Kč | 0 Kč | 675 Kč | 3824 Kč |
| 4499 Kč | Ano | 0 Kč | 0 Kč | 675 Kč | 2570 Kč | 0 Kč | 4499 Kč |
| 4500 Kč | Ne | 2403 Kč | 320 Kč | 675 Kč | 0 Kč | 675 Kč | 1102 Kč |
| 4500 Kč | Ano | 2403 Kč | 320 Kč | 675 Kč | 2570 Kč | 0 Kč | 1777 Kč |
Co z toho vyplývá?
Při příjmech do limitů (4499 Kč u DPČ a 11 499 Kč u DPP) neplatíte zdravotní ani sociální pojištění. Pokud navíc podepíšete prohlášení k dani, můžete využít slevy na dani, což zvýší váš čistý příjem.
Pro příjmy nad limity už odvádíte zdravotní a sociální pojištění. U zdravotního pojištění se minimální částka počítá z minimální mzdy (2808 Kč). Ve vyšších příjmech se tedy odvody blíží těm, které platíte při běžném zaměstnání.
Práce na dohody zůstává výhodná pro menší příjmy a přivýdělky. Pokud však plánujete vydělávat více, stojí za to zvážit i jiné formy spolupráce, jako je hlavní pracovní poměr nebo podnikání.
